Los trabajadores a que se refieren los párrafos anteriores deberán atesorar sigilo profesional sobre la información relativa a la empresa a la que tuvieran comunicación como consecuencia del desempeño de sus funciones.

b) El Decreto de 26 de julio de 1957, por el que se fijan los trabajos prohibidos a mujeres y menores, en los aspectos de su reglamento relativos al trabajo de las mujeres, manteniéndose en vigor las relativas al trabajo de los menores hasta que el Gobierno desarrolle las previsiones contenidas en el apartado 2 del artículo 27.

Prevención: son todas aquellas actividades o medidas adoptadas consideradas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

En concordancia con lo expuesto en la definición sobre la prevención, antiguamente de llevar a cabo las medidas y/o actividades de prevención, primero se debe realizar la evaluación de riesgos; y entreambos procedimientos son realizados por el personal técnico y especializado en prevención constituido en cada empresa.

Protege las vidas y la propiedad. El correcto manejo de los procesos industriales no solo salva vidas y protege a los trabajadores de daños potencialmente irreversibles, sino que igualmente cuida la inversión de los empresarios al disminuir el beneficio de accidentes.

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

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2. El empresario titular del centro de trabajo adoptará las medidas necesarias para que aquellos otros empresarios que desarrollen actividades en su centro de trabajo reciban la información y gestión de riesgos las instrucciones adecuadas, en relación con los riesgos existentes en el centro de trabajo y con las medidas de protección y prevención correspondientes, Triunfadorí como sobre las medidas de emergencia a aplicar, para su traslado a sus respectivos trabajadores.

Para la aplicación de las medidas adoptadas, el patrón deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular empresa sst en materia de primeros auxilios, asistencia médica de emergencia, salvamento mas de sst y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficiencia de las mismas.

a) Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquellos que afecten a la empresa empresa sst en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.

b) Limitaciones o prohibiciones que afectarán a las operaciones, los procesos y las exposiciones laborales a agentes que entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

– Es importante para proteger empresa sst a los trabajadores de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

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